札幌チャットレディ・ライブチャット求人は高収入の『ちょこ』で決まり! 2019年02月20日 自分自身に愛着を持つ♪

自分が好きな人は、ありのままの自分を受け入れています
自分のことがある程度わかっています。
自分が好きだから、もっとステキになろうと一生懸命です

その反対の人は、何事もどうでもいいやとほったらかしにします。
物も自分も同じで、愛着があれば大事にします
なければぞんざいに扱います。

そして他の人たちがそれを見る目も違います。
その人が大事にしている物は、他の人にも素敵に映るはずです。
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人に好かれるには、自分を好きになることが優先です
あなたの周りにはこんな人がいませんか?

「私はこんなことをする人ではない」と、与えられた仕事に不平不満をいう人。
こうした状態を単純に考えたとき。
ただ単に仕事に対してのその人の態度と受け取られます。

実はそうではありません。
仕事だけの問題ではなく、自分が嫌いだということです。

自分は仕事が嫌いだと思い込んでいますが、仕事ではなく自分が嫌いなのです
与えられた仕事を、キッパリ辞めればいいことかもしれません。
自分を嫌うのはその仕事を好きになれない自分だからです

こういう人はどんな仕事に就いても「私のやるべき仕事ではない」と思います。
状況が変わっても、自分が嫌いなことに変わりがないからです。
先ずは、自分を好きにならなければ、前に進めません
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そうなってしまう原因は、現実認識の甘さにあります
「これは私の本当の姿じゃない」というのは、錯覚にすぎません。
こういう人は、自分についてあまりにも知らないのです。

自分の能力について知らない、自分の適性についても知らない。
さらに、自分の希望を現実のものにするには、どうしたらいいのかも知らないのです。

自分というものを、鏡で映る客観的な部分しか見てないのです。
内面をまったく見てないのです
ありのままの自分を見ていないのです
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ありのままの自分とは、今そこにいる自分です。
どんな家柄とか学歴は関係ありません。

ありのままを見ない→自分を嫌いになる
ありのままの自分を見ない→自分を嫌いになる

そんな、悪循環が起こりだします。
そうした状態に自分を置いた責任は本人にあります。

たとえば、きれいに咲いた花は、手入れをした本人以外の人の目も楽しませます。
そのバラが自分と思ってください。

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バラが好きな人は、バラに水や肥料をやり、虫がつかないように注意します。
その結果きれいな花が咲きます。

人間も同じです。
自分を好きになって、自分をよく手入れすれば素敵な人になれます
人から好かれるには、まず自分を好きになることが鉄則と知っておきましょう

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「価値観の一致」こそ重要♪ 2019年02月19日 あなたの価値観タイプは?

ある女性雑誌の「どんな相手と結婚したいか?」とアンケートがありました。
それによると、一位は「価値観の合う人」でした。

既婚者に相手を選んだ理由を聞くと、「価値観が同じだったから」。
と答える人が多いものです。
若い世代になるにしたがって、この傾向は強くなっているようです。

離婚した原因についても、「性格の不一致」が代表的です。
ですが、「価値観の違い」だったというケースも少なくありません。

世の中には、いろいろな考え方の人がいて、価値観も千差万別です。
では、価値観とは何でしょうか。

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わかりやすくいえば、「人生で何が一番大切だと思い、何に価値をおくか」。
ということです。
人の価値観の違いはこのようになります。

理論型...物事を論理的、客観的に解釈するタイプ。
理詰めで考える傾向が強く、冷たい人という印象を与えます。

経済的...損得勘定を優先し、人づき合いでも利害関係を重視するタイプ。
「世の中すべてお金」ととらえ、財テクに熱中するのもこのタイプ。

審美型...芸術を愛し、美や享楽を求めるタイプ。
夢や空想を抱きがちです。

自らも創作活動に情熱を燃やしたりします。
経済観念にやや乏しく、現実に欠けます。

社会型...社会問題に関心を示し、人間関係を重んじるタイプです。
困っている人々を救済したり、社会をすみやすくするための行動に満足を見出す。

いわゆる博愛主義者です。
ボランティア活動をする人も多い。

権力型...他人の上に立ち、支配することに満足を見出すタイプです。
企業経営者やワンマン上司などに多く見られます。
部下がこのタイプの場合は上司と衝突することが少なくありません。

宗教型...宗教や神秘の世界など、世俗を超えた世界。
それらに強い関心を示し、高い価値を置くタイプです。

これに加えて、企業社会で出世することに価値を置く人。
恋愛に価値を置く人、人生は賭けと考えてギャンブルの勝ち負けに価値を置く人。
趣味を第一とした生活に価値を置く人もいるでしょう。
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価値観は、その人の生活にまで影響します
価値観が似ていれば、考え方や意見も共通することが多いものです
ですから、一緒にいても気楽なのです

うまくいっている夫婦やカップル。
友達同士などを見ても、似たような価値観を持っていることが多いのも事実です。

ときどき外で会うだけの相手ならいいでしょう。
長いつき合いをしていくとなれば、やはり価値観が似ているほうが理想です
衝突も少なく、気楽に過ごせることは確かだからです

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相性がよくても、考え方や価値観がまったく異なる二人。
親しくなればなるほど、お互いにストレスを抱え込むことになるのです。

価値観を知るには時間がかかります。
時間がかかっても「価値観が一致」したならばベストカップルになれるのです

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恋は「気分」で左右される♪ 2019年02月18日 好き嫌いは気分しだい♪

「女心と秋の空」という言葉があります。
気分によってコロコロ変わるのは、何も女性に限ったことではありません

たとえば、天候は、男女問わず、人の感情や気分に影響を及ぼします。
澄みきった晴天の日は気分もいいです。
雨の日やどんよりとした曇り空の日は憂うつな気分になってきます。

雨さえ降っていなければこんな思いはしないのに...。
と、腹立たしく感じることすらあります。
人は自由な行動を阻まれると、不満やフラストレーションが増してきます。

その結果攻撃行動に出ることが多くなり、イライラする。
そして人に当たってしまったりするのです。
こうした気分は、実は、好き嫌いの感情にも影響するのです

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この傾向を調べた例があります。
Aの部屋はエアコンを利かせて快適にしました。
Bの部屋はわざと温度を高くしておきました。

被験者たちを二つのグループに分けました。
そして、それぞれの部屋でしばらく過ごしてもらいました。

そのあと、ある人物の顔写真を見せて、その人に対する好き嫌いを聞いてみました。
顔写真にはいろいろな人が写っているので、見た人の好みや評価は異なります。

ですが、結果を見てみると、快適なAの部屋にいた人たち
そちらのほうが、あまり快適ではないBの部屋にいた人たちよりも、全体的に好ましい
という評価をしていたことがわかりました。
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エアコンが利いていて快適な部屋にいれば、気分もいい。
それに対して、高湿多湿の悪条件の部屋にいた人たちは不快な気分になります。
その気分が写真の人物に対する評価にも影響したのだと考えられます

こうしたことが起こるのは、心理学的にいうと「連合の法則」が働くためです
そのときの気分の良し悪しと、他人や物事に対する好悪の感情。
それは、「連合の法則」によってつながっているのです。

連合の法則」は、日常生活でもよく見られます。
満員電車で見動きがとれない状態でずっといると、誰もが不快です。

ましてや、混雑している車内で足を踏まれたり、電車が遅れる。
イライラは増す一方です。
そんなとき、人は他人に対して否定的な感情を抱いてしまいがちです。

気分がよければ大目に見られること。
それでも、不快なときは気持ちに余裕がなくなります。
なので、同じものを見ても、好ましくない印象を持ってしまうでしょう。

この「連合の法則」を逆手にとってみましょう。
好意を持っている相手に近づくときに応用してみてはいかがでしょうか

気持ちを告白したり、あるいは、もう少し発展してデートに誘ったりするとき。
相手の機嫌が良さそうなときを見計らうのがいいでしょう
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その人に何かうれしいことあったときこそチャンスです。
気分がいいときほど、快く受け入れてくれる確立は高いのです。

お互いに気分がいい状態でいられるように、できるだけ快適な環境をつくっておく。
そのほうが効果的です。
楽しく過ごせれば、次のデートもOKしてくれる可能性が高くなるのです。

好き嫌いの感情は、そのときの気分の良し悪しに左右されます
機嫌がいいとたいがいのことは大目にみます
機嫌が悪いと何に対しても点数が辛くなります

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相手の反応が悪いからとへこたれることはありません。
たまたまその人の気分が良くないときだったのでしょう。
自分自身に当てはめてみたら納得できるのではないでしょうか♪

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この「印象」だけは外せない♪ 2019年02月17日 お客様に「安心」を提供する為に♪

チャットレディのお仕事に大事なことは「安心」「安全」を提供することです。
社会に存在するお仕事は全てがサービス業と言っても過言ではありません。
このお仕事が特殊では決してないのです。

チャットレディのお仕事は「安心」「安全」であることを知っておきましょう
それが、お客様にとっての安心にもつなげることができます。
ですから是非、「安心」できる印象を身に付けていただきたいと思います

金融関連のCMに出ている女優さんは、男性に安らぎを与える印象の女性です。
リスクが低いとは言いがたい宣伝です。
「安心」で「元気な女性で」というイメージが宣伝効果を上げています

こういうCMでイメージアップして安心して借りて行ってしまう男性が多い。
そのくらい男性は分かり易い性質を持っているということです。

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ちなみにこれらのCMでブレイクする女優さんは女性の支持が少ないようです。
男性は臆病なので少し敷居を下げてあげた方が接しやすいのかもしれません。
安心感のある女性を演じて、適度に男性の臆病心を和らげてあげることも効果的です

CMでブレイクするグラビアアイドルは「安心」のイメージを持っています。
女性から言わせると「あまりパッとしない」イメージでしょうか?

なのに、いつのまにか「女優」の輝きを放ち「この女優はあのCMの?」。
なんて事が多いです。

女性は「パッとしない」から「パッと輝く」事が出来る特権を持っているわけです
男性は官能性のある女性よりも「お姉さん的安心感」のある女性を求めているのです。

それに相反して、男性にはこんな面もあります。
「胸の開いた服が好き」「かがんだ時の胸元に色気を感じる」
などと、女性に対しての胸元への愛情は留まることをを知りません
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胸元に「母性」を求めていると考えがちです。
男性に取って「圧倒的な勝利」のイメージなのです

スーパーで柔らかいものを押したくなる、つまり”絶対つぶれる”とわかって押すのです。
普段、社会において抑圧ばかりの男性の「必ず勝てる攻撃」の代替行為です

なんとも、難しいようで分かり易い心理です。
極端に言うなら「胸が大きく、安心感」があれば好感度につながります

「胸が大きい」に、ため息を付きましたか?
「大きさ」ではなく「柔らかさ」が重要なようです

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人は胸元が開くと背筋が伸びて、緊張感が出ます
すると気合が入り元気で健康的な姿勢になります
一年を通してフルに胸元の開いた服を着こなせる女性を目指しましょう♪

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好かれる一歩は「心を開く」♪ 2019年02月16日 こちらが話せば相手も話す♪

誰かに好意を持つと、その人に自分のこと知ってほしいと思うものです。
また、相手のことも知りたいと思うようになります。
そこで、なるべく話しかける機会を多く持とうと努力します。

最初は当たりさわりのない話題から入ります
それから少しずつプライベートな話へと入っていきます
これで、相手との距離が少し縮まっていくのです
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お互いの関係が深まるかどうかは「自己開示」できるかどうかにかかっています。
自己開示とは、相手に心を開くこと
つまり、自分の本音や弱点を含めた自分自身を相手に見せることをいいます

両者の自己開示がスムーズにいくメリットがあります。
相手のことをより深く知るようになり相手に親しみや好意を抱くようになる
考えや意見を交わし、悩みを打ち明けたことで親密さは増し、信頼関係が生まれる

逆に、自分のことを話さなければ、相手も自分のことを話さない。
互いのことをほとんど知らなければ、その人に対する親しみも好意も生まれません。
いつまでも建て前的な会話しかしていなければ、互いの心理距離も縮まらないでしょう。

職場で毎日顔を合わせるだけの同僚と、親しい友人との違いは何か。
同僚とは建て前的な関係であるのに対して、友人とは本音の関係。
ということではないでしょうか。
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相手の欠点や弱点を含めてその人が好き。
だからこそ、友人としてつき合っていけるのではないでしょうか。

人が親しくなる段階で、自己開示性は重要な要素です
自己開示のしかたは人によって違いますが、相互的に行われるのが一般的です。

外交的な人、解放的な人は誰とでも打ち解けるが早いものです。
かといって、初対面の日にすぐ自分のプライベートをペラペラとしゃべる人。
そういう人はかえって信用されません。

最悪の場合、「この人は相手が誰だろうと平気で自分の話をする」。
「軽率で口の軽い人なんじゃないか」と警戒されることもあります。

一方、内向的な人は、なかなか自分の心の内をさらけ出さない。
他人にあまり自分を見せないので、殻に閉じこもっているような印象を受けます。

しかし、一概にそうともいえません。
相手をじっくり観察し、個人的なことまで話していいものかと考えている場合もあります
自分のことを話すまでに時間はかかります。

ですが、いったん相手を受け入れると、長年の親友のようにもなれます
その人について深く知れば知るほど、相手に親しみや好意を抱くようになります

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考えや意見を交わし、悩みを打ち明けたりする。
そうすることで、その関係はさらに親しいものになります。

相手を深く知りたい場合は、まず、自分のことを話してみましょう
飾らず、自分を素直に見せることで、相手との関係も深くなっていくはずです

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「愛され上手」になる秘訣♪ 2019年02月15日 人は努力する限り迷うもの♪

人から褒められたら、素直に喜んでみましょう。
それによって「褒められ上手」になります。

それはつまり「受け取り上手」になることです。
ひいては「愛され上手」になるということです。

また同時に、相手み「与える喜び」を味わわせてあげることでもあるのです。
人から褒められることになかなか馴染めないという人もいるでしょう。
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今までの習慣で、ついつい意味のない謙遜をしてしまう。
「ありがとう」と言うべきときにも、「すみません」。
と自動的に言ってしまう自分がいるなあ、と。

そんな簡単なこともできない自分にがっかりするかもしれません。
でも、それはあなたが真剣に取り組んだからです。
人間は努力する限り迷うものだ」というのはゲーテの有名な言葉です。

自分では何もせずに、ただ理屈をこねているだけの人に挫折はありません。
一生懸命だからこそ、あなたは自分の至らないところに気づけるのです
「私ってダメかも」と諦めかけているあなたは、むしろ誇りに思ってください

「褒められ上手」になってはじめて「褒め上手」にもなれるのです
褒められることの喜びを知らない人が、どうして褒めて喜ばせることができるのでしょう?
そんな人の褒め言葉に説得力などあるはずがありません。

逆に褒められる喜びを感じられるようになった
あるいは褒められ方の難しさを知ったからこそ、人を褒めてあげられもするのです

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そこで、今日から褒める練習をしてみましょう。
周りの人たちを一網打尽に笑顔にしてしまう、太陽のようなあなたへの第一歩です

「やっぱり、周りのみんなあっての私。周りの人たちをいい気持ちにしてあげたい」
「自分を認めてもらえれば誰だって嬉しい」
「だから、今日から人を褒めることを心がけてみよう」

そう決心したとします。
しかし、その決心もたいてい長くは続かないものです。

なぜ続かないのでしょう?
それは意気揚々と人をホメたのに、思ったほど相手に喜んでもらえないからです。
せっかく褒めてあげたのに、相手の反応が微妙では、あなたもつまらなくなるからです。

ですが、相手のリアクションはあなたの期待よりも小さいのがむしろ普通です
それが現実です

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あなたは、かえって相手の気分を悪くさせてしまったのではないかと感じてしまうでしょう。
ですが、大概の人は受け取るのが下手なのです

素直に喜びを表現できないものなのです。
あなた自身も今まで「受け取り下手」だったかもしれません。

だから、褒めてあげた相手から、あなたの期待どおりの反応が得られなかった。
それでも、相手はやっぱり内心では喜んでいる
ということを、忘れないでください。

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褒めたことで必ず相手が喜んでくれると過信しないようにしましょう。
タイミングと時間をかけて「褒め上手」になりましょう
そうなることで「愛され上手」にもなれるのです

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「想像力」で維持させる♪ 2019年02月14日 「継続」に無理は禁物?

「継続は力なり」ということがよく言われてます。
あなたはこの言葉をどう受けとめているでしょうか?
大切なのは、何を継続するか、ということです

大好きな連続ドラマを見るとき、ただ楽しみだから見ているはずです。
「どうやって気持ちを鼓舞すれば、毎週見続けたいという気持ちを維持できるかな?」
などと考える人なんかいないはずです。
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面倒くさくてやりたくないようなこと。
それだからこそ、継続するためのノウハウを求めたりするのです。

好きだから続けるというのが本当です
続けたいから続けるというのが本当です

やりたいことへの「愛」さえあれば、それに向かっての努力は、続くのが当たり前です
「どうやったら継続できるだろう?」と考えている時。
その時点でその人は、その対象を愛していないということを証明したことになります。

継続するための技術を求めている時点で、本末転倒なのです。
続けるための力をつけようというのは、本当はとても不自然なことなのです。

確かに、嫌いなことに慣れて来た。
それほどヤル気にもなれないことを平気で続けることができるようになった。

それが立派かというとそうではないと思います。
ただ単に感性が鈍くなったに過ぎないのかもしれません

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「継続は力なり」と教える人はたくさんいます。
「やりたくないことを我慢して続けられるように、あなたの魂を家畜化しよう!」
と奨励しているのと同じことだと思います。

継続が力なのではないと思います。
「愛」が力なのです
愛が継続したい気持ちを生み出すのです

感性を鈍らせ、魂を家畜のように飼い慣らして、それで輝くことなんかできません。
嫌いなことを無理に我慢してやっている人で、キラキラしている人はいないでしょう。

キラキラと輝いている人は、やはり自分がやっていることが好きで好きでたまらない
そういう人ではないでしょうか?

だから、どんなことをするときもこういう気持ちを持つ事をおススメします。
私は、好きだからこれをやるんだ。やりたいからやるんだ」。
という気持ちです。

すべての行動を、愛に基づいて行える人でありたいですね。
そうでなければ、努力も、あなたを輝かせるどころか、曇らせてしまうことでしょう。

もちろん、現実には、やりたくないことをやらなくてはならない状況もあります。
そういうことから逃げていいということではありません。

嫌いなことを無理してやるのではありません
どうせ無理をするのなら、好きになる努力をすることのほうに無理をしてみましょう

大変なことをしなくてはならないとき、我慢してそれをやる「忍耐力」。
それよりも、その中に楽しみや意義を見出すように工夫する「想像力」が大切です
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そちらのほうが、あなたを輝かせるためには役に立つのです
ネガティブなこともポジティブに変えるためにも想像力を働かせてください。

多少こじつけでも、やりがいを見出してみましょう。
それを継続することが力に変えて行くのではないでしょうか♪

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「イメージチェンジ」の必要性♪ 2019年02月13日 そのおしゃれ..誰のため?

おしゃれはもちろん自分のためでもあります。
でも、考え方次第では「マナー」でもあります

自分だけが満足すればいい。
そんな、おしゃれなら、極端な話しなんにも考えずに好きな服を着ればいいだけです。

人に見られることを意識するからこそ、おしゃれがあります
「○○さん、センスいいよね」と言われて悪い気分にはなりません。
お手本にされたら、なお更、おしゃれに力を入れようと思うでしょう。

一番大切なのは、服装ひとつで人を明るくしたり、楽しくさせる事ができる
ということです
特に男性はいつも落ち着いた色を着ています。

そこに、あなたまで暗めの色でパンツファッションでは、異性としての意識は半減します。
男性と接する時こそ、女性らしいファッションで好印象をGETしましょう
そして、その場に合ったファッションをすることがマナーでもあります

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きれい色の服で存在感をアピールしよう♪

「光るアクセサリー」はオーラを放ちます。
ファッションも又、華やかな色がオーラをより一層輝かせてくれます

ピンク、オレンジ、白、クリーム色、薄いグリーン、水色。
周りに沢山のキレイな色があるのに、無難な色を選びがちです。
あまり目立ちたくないという、心の表れかもしれません
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どうせならば、気づかれないより気づかれた方が、断然嬉しいはずです。
暗い人より明るい人がそばにいた方が周りも明るくなります。

おしゃべりが苦手という人も、明るい笑顔で、明るい服を着る
そんな工夫ひとつで、黙っていても「明るい人」と思われます

オーラが輝いて明るい人は、黙ってニコニコしているだけで、その場を華やかにします。
自分のオーラに力を感じなければ、「光るアクセサリ」をつけて、明るい服を着ることです
暗い色を着ていると、少し暗い気分になっても、明るい色を着ることで気分も違ってきます。

着物を着ると、自分の意識が変わり、おしとやかな振る舞いになります。
だから、「暗い性格をなんとかしたい」と思ったら明るい色の服を着るのが一番
いきなり、派手な色ではなくて、パステルカラーだけでも充分です。

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黒の服が多いなら、やはりそこはストールやアクセサリで明るさをプラスしましょう。
徐々に、顔のそばに明るい色を取り入れると、明るい色に抵抗がなくなります
その上、自分ににはどんな色が似合うかわかってきます

この春、どんな色が流行なのかを早めにキャッチしておきましょう。
いつもダーク系の服を好んで着ているチャットレディさんはいませんか?
もし、自分を明るいイメージに変えたければ、今がチャンスです♪

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「心の瑞々しさ」を保つために♪ 2019年02月12日 「バランス」を大切にしよう♪

バランスは大切です。
ふたつの極のどちらかに偏るのではなく、そのふたつの極の間のバランスを取る
ということが大切なのです

バランスと言ってしまうと、分かったような気になってしまいます。
ですが、ここが要注意です。

なぜなら、バランというと、単に、ちょうど真ん中のこと
そう思っている人がいるからです
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たとえば、自信が50%で、謙虚さが50%。
そんなふうに、ちょうど半分のところにいるのがバランスの取れた望ましい状態。
と思い込んでいる人がいるのです。

これは間違いです。
ちょうど50%のところに凝り固まってしまう。
それは、どちらか片方の極に行き過ぎてしまうのは同じくらいに不健全です。

バランスを「取る」という言葉に注意してください。
バランスのいい状態に「ある」というのが大切なのではありません。
常に現在進行形でバランスを「取っている」ということが重要です

もう少し分かりやすく説明しましょう。
たとえば、人から何かを教えてもらうときには、謙虚さ80%くらいで、自信が20%くらい。
そういうバランスがちょうどいいかもしれません。
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いったん学んだことを、今度はあなたが誰かに教えるとします。
堂々と説得力をもって伝えなくてはなりません。

そういうときには、たとえば、自信が70%で、謙虚さが30%。
という配分くらいがちょうどいいかも知れません。

もちろんここで言うパーセンテージの場合。
あくまでも説明の便宜上のものです。
70%とか80%という数値が大切なのではありません。

たとえば、自信と謙虚さというものが、ちょうど半々ならいい
そういうものではありません

状況に応じて、柔軟にバランス配分を変化させる
そのことが大切だということなのです

バランスとは柔軟性のこと

つまり、バランスというのは柔軟性のことです
そういうことを分かって欲しいのです。

真ん中にいることが望ましい状態なのではありません。
必要に応じてどちらかにでも動けるという柔軟性を持っていられること。
別の表現をすれば「淀まず、常に流れている状態」が望ましいのです

心の端々しさは、輝いている人が必ずもっている特性のひとつです
ですが、端々しさというのは、バランスを取ろうとする柔軟な心から生まれるのです。

凝り固まらず、柔軟であること
淀まず、流れていること
瑞々しい人と、干からびた感じの人の違いは、ここにあるはずです。

「この位置でいい」ということはないのです。
常にバランスを意識して保つのです。

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刻一刻と変化する瞬間の中で、いつでも活き活きとバランスを意識する
これが、心の瑞々しさとなって表れるのです

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褒め方にも「時間差」が必要♪ 2019年02月11日 思いやりが熟成するまでの時間差♪

褒められたことが相手の心に浸透するまでの「時間差」
ということも考慮する必要があります
たとえば、あなたはこういう経験はありませんか?

今日から誰にでも挨拶しようと決心したあなたは。
今まで声をかけたこともないちょっと気難しい職場の同僚に対し。
思い切って、笑顔で「おはよう!」と挨拶したとします。

でも、その人に、「はぁ?」というような変な顔された。
その挙げ句、ろくに挨拶も返してくれなかった....。

あなたは、「せっかくこっちから下に回って挨拶してあげたのに!」
「もう二度と挨拶なんかしない!」と、ちょっと傷つくわけです。

ところが、翌朝...。
打って変わって、今度はその気難しい同僚のほうから笑顔であなたに挨拶をしてきた。
こういうことがよくあります。

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その同僚からしてみれば、今まで挨拶されたことのないあなた
そのあなたから、ある朝、突然、笑顔で挨拶された

その変化にすぐにその場では対応できないのです
つい、いつもどおりの愛想の悪さで対応してしまう。

「あの人が挨拶してくれたなぁ。ちょっとびっくりしたなぁ」。
「でも、なんか、いつも私はイライラしていて器が小さかったよなぁ」。
「明日からは、私も自分から挨拶するようにしよう」。

このように考えが熟すまでに、丸一日かかったりするものなのです
人の心というものを考えれば、むしろこの時間差があるほうが当たり前なのです。

勇気を出して褒めてあげたのに、相手の反応が地味だったとしてもです。
少し時間がたってから、あるいは数日たって。
今度は相手のほうからあなたを褒めてくるようになるものです。

相手も、あなたに褒められて嬉しかったのです。
ただ、それを素直に受け取るまでに、時間がかかってしまうというだけのことです。

なので、最初は、あまり喜んでもらえなくても、反応が鈍くてもです
それを拒絶と受け取らないでください
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遠慮することはありません。
どんどん相手を褒めてあげてください。

上手に褒めるというのは、実際のところ、なかなかクセ者です。
褒められて気分を害する人もいるからです。

たとえば、同僚の男性のAさんに「Aさんて、いいパパって感じですよね」。
と言ってあげました。
Aさんは満面の笑顔で喜んでくれました。

これが正解の褒め方だとあなたは思うでしょう。
そこで、他の同僚のBさんに、同じ言葉で褒めてあげました。

ところが「いいパパって感じですね」と言われたBさん。
急に憮然とした表情で立ち去ってしまいました。

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あなたは混乱するでしょう。
これはちょっと極端な例かもしれません。

ですが、こんなふうに、ある人にとっての褒め言葉
それは別の人にとっての侮辱の言葉になってしまうこともある
ということを言いたいのです

ただ褒めればいいというものではありません。
相手の持っている価値観を判断しながら褒めるようにしましょう

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